Présentation

Blandine JACOB - Fondatrice Associée

J’ai créé Blandine JACOB Ressources Humaines en 2001 après avoir exercé le métier de Conseil en Communication  Ressources Humaines pendant une quinzaine d’années au sein du groupe PUBLICIS.


Mon objectif était d’associer :

Exercer le métier de conseil en recrutement m’a semblé l’issue logique  de ce parcours opérationnel.


Je me présente comme un partenaire enthousiaste très attaché au résultat et à la qualité de la collaboration autant vis-à-vis de mes clients que des candidats qui me font confiance.  Je fais appel  à ma propre expérience de manager avant de prendre la décision de mettre en relation un candidat avec une entreprise ce qui me semble un des ingrédients de l’efficacité et de la réussite.

 

Cette approche m’a permis d’entretenir une collaboration très fructueuse avec les entreprises qui m’ont fait confiance depuis la création de cette structure. Mon objectif et mon plus grand plaisir sont toujours de satisfaire mes clients, de les aider à intégrer les meilleurs talents qui leur permettront d’aller toujours plus loin.

 

 

Régine ADAMEC  -  Partenaire associée

Après avoir assumé des responsabilités de Direction des Ressources Humaines et de Direction Commerciale au sein de grands groupes français (RENAULT, GROUPAMA) et de multinationales (UDG Guinness, IDV Grand Metropolitan, TOYS’ R ‘US), j’ai souhaité, à partir de l’année 2008, me consacrer au Conseil auprès des Directions Générales et des Directions de Ressources Humaines, avec la volonté d’offrir un service de qualité et un accompagnement global de l’entreprise.

 

Outre le conseil en recrutement, mes interventions s’articulent également autour de deux autres pôles de compétences : le Conseil RH aux entreprises avec une réelle vision commerciale et le RSE axé sur la prise en compte du handicap en entreprise.

 

De formation Gestion des Entreprises (PARIS IX - Dauphine) complétée par un DESA au CNAM, je suis intervenante au CELSA en Master 2 Ressources Humaines et Diagnostic social.

 

 

Mariana POLIVKA – Partenaire Associée

Une double formation (littéraire et grapho-psychologique), une double culture et un parcours atypique dont le fil conducteur reste une passion toujours renouvelée pour l’aide, la découverte et la connaissance de « l’autre », et de la nature humaine.

Après une expérience riche et extrêmement formatrice au sein de la DRH d’un grand Laboratoire Pharmaceutique Français, des études approfondies et d’enseignement de la graphologie conjuguée à une période de bénévolat auprès de l’antenne Emploi du Groupe MORNAY de la C.G.I.S., je travaille, depuis 1994 comme Consultante Indépendante.

Cette double expérience, de praticienne et d’enseignant-chercheur, m’a convaincue que l’étude des motivations des candidats associée à l’évaluation de leur potentiel constitue la base la plus solide pour l’aide à l’orientation et à l’évolution de carrière, comme pour le recrutement, d’ailleurs.

Dans chaque cas, ma préoccupation majeure reste la recherche de la meilleure adéquation possible entre les aptitudes, les motivations profondes, les compétences et les talents d’une personne et ses aspirations professionnelles.

Ainsi, j’aborde chaque bilan avec un grand souci de personnalisation afin de répondre le mieux possible aux attentes de chacun.

A partir d’une investigation méthodique du parcours professionnel et la mise en lumière des motivations et des aptitudes personnelles - à l’aide d’une batterie de tests croisés par une analyse graphologique approfondie – j’aborde, dans une démarche toujours interactive, l’élaboration du plan d’action et des projets professionnels.

Ce qui me tient particulièrement à cœur est la qualité de la relation créée avec le candidat, le climat de confiance, d’implication et d’estime réciproque, garants d’un résultat satisfaisant et enrichissant.

 

Formation :

- Maîtrise de lettre Modernes
- CPSS – Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris
- SFDG – Diplôme de graphologue
- GGCF – Diplôme de Graphologue Conseil
- Formation complémentaire : - Certification MBTI –
ECPA : Certification tests d’Aptitude BAF, GAT, TEAI, CTA, D 2000, R 2000 et Golden