Expertise

- Recruter les profils les plus en adéquation avec les besoins exprimés,


- Détecter les meilleurs potentiels, savoir faire preuve de créativité et de clairvoyance,

 

- Apporter un regard objectif,

 

- Ouvrir les champs de recherche et apporter la connaissance du marché,

 

- Accompagner l’intégration pour favoriser la réussite.

 

 

Mode opératoire

Une grande souplesse d'intervention selon les besoins des entreprises

Méthodologie de travail

La durée d’une mission est bien entendu liée à la spécificité du poste et du marché de l’emploi.  Dans la plupart des cas, la présentation des candidats intervient dans les  trois semaines qui suivent le démarrage de la mission.

 

Exemples de Missions réalisées pour nos clients :

 

DISTRIBUTION :

Directeur de Magasin – Acheteur – Directeur Régional – Responsable Ressources Humaines – Responsable Comptabilité – Chef de Département.

 

SERVICES :

Directeur et Responsable d’Agence – Directeur Commercial – Responsable Recrutement – Responsable Formation – Directeur des Ressources Humaines – Responsable Commercial – Chef de Secteur.

 

INDUSTRIE :

Directeur d’Usine – Directeur Commercial – Directeur des Ressources Humaines.

 

AGRO-ALIMENTAIRE :

Directeur Commercial – Compte-Clé.

 

INFORMATIQUE :

Ingénieur Développement

 

LOGISTIQUE :

Chef de Projet – Analyste Approvisionnement – Responsable Logistique – Correspondant Informatique.